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Laurent Renard

Unité : Département de management et technologie

Poste : Professeur

Courriel :

Téléphone : (514) 987-3000 poste 2932

Local : DS-3971

Domaines d'expertises

  • Gestion des systèmes d'information (SI) et stratégie
  • Gestion des capacités organisationnelles reliées au SI
  • Analyse d'affaires
  • Méthode de recherche qualitative
  • Science du design

 

Informations générales

Cheminement académique

Doctorat en Administration des affaires, Ph. D., (UQAM)

Diplôme d'Études Supérieures en Gestion, (HEC Montréal)

Maîtrise en Sociologie, M.A (UQAM)

Licence de Sociologie, Université François Rabelais (Tours)

Liens d’intérêt

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Unités de recherche

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Projets de recherche en cours

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Partenaires (organismes, entreprises)

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Affiliations externes principales

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Enseignement et supervision

Cours

Direction de thèses et de mémoires (Depuis 2006) et d’essais doctoraux (depuis 2014)

  • Frioui, Bachar. (2015). Usage des STI dans les processus du soccer : cas du soccer au Québec. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/7555.

  • Kane, Dado. (2012). La technologie et le développement des capacités : étude exploratoire de l'effet de la taille sur l'atteinte du fit chez les PME. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/5133.

  • Davison, Yoann. (2011). Modèle d'affaires et capacités organisationnelles d'une PME de l'industrie du transport aérien québécois. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal.

  • Morin, Isabelle. (2009). Recherche-action dans l'industrie de l'ingénierie : analyse des facteurs critiques à l'implantation d'un système de gestion des connaissances visant à renouveler et adapter un modèle théorique. (Mémoire de maîtrise). Université du Québec à Montréal. Récupéré d’Archipel, l’archive de publications électroniques de l’UQAM. http://www.archipel.uqam.ca/2621.

  • Peyramaure, Marc. (2010). Utilisation du Web 2.0 par le monde de l'entreprise. (Travail dirigé). Université du Québec à Montréal.

  • Ndoye, Bouli Dialo. (2017). Une approche d'évaluation des techniques de modélisation de processus. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Berrahou, Tarik. (2016). Référentiel de connaissances méthodologiques pour réaliser un projet de recherche TI en science de design. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Carrier, Martin. (2016). Élicitation des besoins d'affaires en SI-TIC. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Boussbaa, Safwan. (2016). L'application d'un référentiel de bonnes pratiques en systèmes d'information à la Fondation de l'UQAM. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Gonzalez, Cesar Alonso. (2015). Développement d'une méthodologie de documentation du processus existant dans le cadre d'un projet de réingénierie de processus d'affaires (RPA) et développement d'un prototype de site web pour soutenir son apprentissage. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Jacques, Olivier. (2013). Une méthode vers l'apprentissage et la découverte du progiciel de gestion Bizagi : un prototype d'apprentissage. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Carrière, Jonathan. (2012). Module d'apprentissage sur le langage de modélisation de processus BPMN 2.0. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Henry, Junior. (2012). Evaluation de l'utilisabilité des pratiques de collaboration et de communication issues des méthodes agiles pour assurer le succès d'un projet de développement de SI-TIC en minimisant les risques d'échecs. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

  • Diallo, Yomin Marlène Olivia. (2012). Etude et analyse du métier d'analyse d'affaires. (Rapport d'activités et projet d'intervention). Université du Québec à Montréal.

Publications

Publications

Cloutier, L.M., Renard, L., Arcand, S. et Laviolette, E.M. (2016). Rejuvenating the Cider Route in Quebec: An Action Design Research Approach to Stakeholder Collaboration and Innovation. Technology Innovation Management Review, 6(11), 6–17. Récupéré de http://timreview.ca/article/1030.


Renard, L. et Soparnot, R. (2012). Proposition d'une démarche de formation d'une stratégie de rupture centrée sur le modèle d'affaires. Gestion 2000, 29(1), 55–69. http://dx.doi.org/10.3917/g2000.291.0055.


Renard, L. et Soparnot, R. (2011). Les vertus de l'innovation stratégique subie : la cas de Transat face à l'arrivée des agences de voyages en ligne. Économies et Sociétés. Série Économie de l'entreprise, (21).


Renard, L. et Soparnot R. (2011). Proposition d'un modèle de management stratégique de l'entreprise par les capacités organisationnelles. Gestion 2000, 28(1), 109–124. http://dx.doi.org/10.3917/g2000.281.0109.


Renard, L. et Soparnot, R. (2011). The Life Cycle of the Internet Capabilities. Problems and Perspectives in Management, 9(4), 59–71. Récupéré de http://businessperspectives.org/journals_free/ppm/2011/PPM_2011_04_Renard.pdf.


Renard, L., Soparnot, R. et St-Amant, G. (2009). Le cycle de vie des capacités organisationnelles Internet : le cas d'une entreprise de l'industrie du tourisme. Management et Avenir, (28), 160–176. http://dx.doi.org/10.3917/mav.028.0160.


Renard, L. et Soparnot, R. (2015). L’approche basée sur les ressources : dimensions, enjeux et perspectives. Dans L. Renard et R. Soparnot (dir.). Les capacités de l’organisation en débat. Paris : Éditions L'Harmattan.


Généreux, N. et Renard, L. (2015). Nouveaux besoins d’affaires, projets de changement et complexités : le cas d'une banque canadienne. Dans V. Lehmann, B. Motulski et V. Colomb (dir.). Changements et grands projets : des choix engagés (p. 203–218). Québec : PUQ.


Renard, L. (2012). Tourisme et SI/TIC : vers la constitution d'un domaine de recherche sur l'e-toursime. Dans L.K. Morisset, B. Sarrasin et G. Éthier (dir.). Épistémologie des études touristiques (p. 231). Québec : Presses de l'Université du Québec.


St-Amant, G.E. et Renard, L. (2010). Développement des capacités ou compétences organisationnelles : quels liens avec les compétences individuelles. Dans R. Foucher (dir.). Gérer les compétences : principes, pratiques, instruments. Montréal : Éditions Nouvelles.


Soparnot, R. et Renard, L. (2010). Les concepts relatifs à l'adaptation des firmes. Dans R. Soparnot (dir.). Le management du changement dans l'entreprise : Une synthèse des enjeux, modalités et implications. Paris : Vuibert.


Renard, L. et Ben Dhaou, S. (2008). Le concept de capacité organisationnelle Internet. Dans S. Grandval et R. Soparnot (dir.). Concepts et cas en management stratégique (p. 167–185). Vol. 2. Paris : Hermès.
Notes: Chap. 8


Renard, L. et St-Amant, G.E. (2006). Capacité opérationnelle et capacités dynamiques : le cas d'une organisation de l'industrie touristique. Dans S. Grandval et R. Soparnot (dir.). L'analyse et le développement des compétences (p. 23–50). Paris : Vuibert.
Notes: Chap 2


Renard, L. et Soparnot, R. (2015). Les capacités de l’organisation en débat. Paris : Éditions L'Harmattan.

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Renard, L. (2007). Stratégie Internet et capacités organisationnelles Internet : une étude de cas d'une organisation de l'industrie canadienne du tourisme. (Thèse de doctorat). Montréal : Université du Québec à Montréal.
Notes: Thèse (D. en administration des affaires)

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Renard, L. et Cloutier, L.M. (2016). La dualité des activités de Recherche en Science du Design. Dans 21e Colloque de l’Association Information et Management, Lille, France, 18-20 mai.


Ben Dhaou, S. et Renard, L. (2016). Proposition d’un cadre conceptuel centré sur l’apprentissage individuel et organisationnel d’une capacité organisationnelle. Dans XXVe Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique, Médina, Tunisie, 30 mai-1er juin.


Tomiuk, D., Renard, L. et Lehmann, V. (2014). Cooperation and Collaboration (as Different Modes of Coordination) and the Team’s Choice of Communication Channels: Their Impact on Team Performance. Dans Proceedings of the International Conference of Association of Global Management Studies, Oxford, Angleterre, 20-21 mai (p. 370–378).


Tomiuk, D., Renard L. et Moheno, M. (2012). The Impact of Dominance on Satisfaction in the Context of Dyadic Teamwork and the Role of Technology-Mediated Communication. Dans International Conference of the Association of Global Management Studies, Harvard Faculty Club, 5-6 mars.


St-Amant, G.E. et Renard, L.(dir.). (2011). Management des Capacités Organisationnelles. Actes, 79e Congrès de l'ACFAS, Sherbrooke, Colloque Management des Capacités Organisationnelles, UQAM, GCO. Montréal: Image et Forme.


Tomiuk, D., Renard, L. et Qu, W.G. (2011). The Impact of Communication Technology Usage on Perceptions of Dominance Asymmetry in Groups: Consequences on Group Cohesion and Member Satisfaction. Dans International Conference on Global Management Studies, Las Vegas, 28 février-1er mars.


Tomiuk, D., Renard, L. et Qu, W.G. (2010). A Research Model to Investigate the Impact of Website Content and Design Factors on Customers’ Impulse Purchasing Behaviour. Dans International Conference on Global Management Studies, Las Vegas, 24-25 février.


St-Amant, G.E. et Renard, L.(dir.). (2010). Management des Capacités Organisationnelles. Actes, 78e Congrès de l'ACFAS, Colloque Management des Capacités Organisationnelles, UQAM, GCO. Montréal: Image et forme.


Renard L. et Soparnot, R. (2010). Modèle conceptuel de l’architecture des capacités organisationnelles de l’entreprise. Dans XIXe Conférence Internationale de Management Stratégique, Luxembourg, 2-4 juin.


Ben Dhaou, S. et Renard, L. (2009). La création et le développement des capacités organisationnelles par l’apprentissage. Dans 34e Congrès de l’Association Canadienne des Sciences Administratives, Niagara Falls, 6-9 juin.


St-Amant, G.E. et Renard, L.(dir.). (2009). Management des Capacités Organisationnelles. Actes, 77e Congrès de l'ACFAS, Ottawa, Colloque Management des Capacités Organisationnelles, UQAM, GCO. Montréal: Image et Forme.


Renard, L., Soparnot, R. et St-Amant, G.E. (2008). Le cycle de vie des capacités organisationnelles Internet dans le cadre d’une stratégie Internet. Dans Proceedings, XVIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Nice (CERAM), 28-31 mai.


St-Amant, G.E. et Renard, L.(dir.). (2008). Management des Capacités Organisationnelles. Actes, 76e Congrès de l'ACFAS, Colloque Management des Capacités Organisationnelles. Montréal: UQAM, GCO.


Soparnot, R., Renard, L. et Klarner, P. (2008). The Life Cycle of Internet Organisational Capabilities. Dans Proceedings, Academy of Management Annual Meeting, Anaheim, Californie, États-Unis, 8-13 août.


Soparnot, R., Renard, L. et Klarner, P. (2008). The Life Cycle of Organizational Capability within the Framework of the Development of an Internet Strategy. Dans Proceedings, 9e Congrès IFSAM, Shanghai, Chine, 26-28 juillet.


St-Amant, G.E. et Renard, L.(dir.). (2007). Management des Capacités Organisationnelles. Actes, 75e Congrès de l'ACFAS, Trois-Rivières, Colloque Management des Capacités Organisationnelles. Montréal: UQAM, GCO.


Communications

Communications

  • Bendhou, S., Renard, L. (2016), Proposition d'un cadre conceptual centré sur l'apprentissage individuel et organisationnel d'une capacité organisationnelle, XXVème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Médina, Tunisie, 30, 31 mai et 1er juin.
Réalisations

Réalisations

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Distinctions

Prix et distinctions

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Services à la collectivité

Services à la collectivité

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